Prévention des RPS
  Formation
     Initiation RPS
     Formation RPS cadres
     Postures managériales
     Gestion du stress
     Devenir manager
     La reconnaissance
     Savoir recadrer
     Savoir faire évoluer
     RPS ouvriers
  Dialogue social
  Recrutement
  Conseil et études

  Choisir Nouvelle Heure

NOTRE OBJECTIF

Personne ne peut nier aujourd’hui l’importance de prévenir les risques psychosociaux. Pourtant, les actions menées dans ce domaine sont bien souvent limitées aux sociétés de services ou aux salariés exerçant des activités administratives ou de management. Les ouvriers sont quant à eux délaissés, les entreprises se préoccupant davantage de la santé physique de cette population.

Nouvelle Heure considère que la prévention des risques psychosociaux doit concerner tous les salariés, quel que soit leur métier. Les ouvriers, comme d’autres, sont concernés. Ils doivent être reconnus dans les difficultés de leur travail, intégrés à une politique de prévention et dotés des clés leur permettant de mieux gérer leur stress.

Pour Nouvelle Heure, il est par ailleurs évident que lutter contre les risques psychosociaux auxquels sont soumis les ouvriers permet également de réduire les risques d’accident. Réduire les risques psychosociaux a en effet le mérite d’améliorer l’attention des ouvriers.

NOTRE SOLUTION

Nouvelle Heure anime une session de formation réservée à vos ouvriers: pour une fois, vos ouvriers bénéficient d’une formation non-technique qui leur est dédiée.

Privilégiant les échanges et l’expression des ressentis des ouvriers, notre programme de formation Ouvriers RPS permet aux participants:

 de reconnaître que les ouvriers sont eux aussi soumis à des risques psychosociaux

 de comprendre les enjeux de la prévention des RPS

 d’envisager ce qui, dans l’organisation du travail ou les relations humaines, est générateur de RPS

 d’apprendre à gérer leur stress

Durée: 1 journée

Participants: ouvriers (12 personnes max. par session)

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Positionnement: La formation Nouvelle Heure valorise le métier ouvrier au sein de votre entreprise.

Expertise: La session est animée par un spécialiste de la prévention des risques psychosociaux.

Contenu: Le contenu de la formation est spécialement adapté à un public ouvrier.

Méthodologie: La méthodologie Nouvelle Heure laisse une grande place aux échanges, sur un sujet que les ouvriers ont peu l’habitude d’aborder .

 

       Les ouvriers sont eux aussi
              soumis à des facteurs
          de risques psychosociaux ! 

 

Nouvelle Heure, Institut de Formation déclaré auprès de la Préfecture de Région Ile-de- France sous le N° 11 75 47476 75

  Parmi les entreprises qui font confiance à Nouvelle Heure:

 Nouvelle Heure, intervenant IPRP: