Prévention des RPS Comprendre Evaluer Agir Formation Dialogue social Recrutement Conseil et études |
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NOTRE OBJECTIF En vue d'initier une démarche d'audit des risques psychosociaux, les différents acteurs concernés dans votre entreprise doivent disposer des connaissances et ressources de base sur cette thématique. Nouvelle Heure anime une session de formation qui vous sensibilise aux enjeux des RPS. 1. Vous êtes sensibilisés aux enjeux de la prévention des RPS Nouvelle Heure, Institut de Formation déclaré auprès de la Préfecture de Région Ile-de- France sous le N° 11 75 47476 75 |
NOTRE SOLUTION Programme de la formation: Introduction: contexte et enjeux Les risques psychosociaux (RPS): de quoi parle-t-on ? Cadre réglementaire: quelles obligations ? Prévention des RPS: indicateurs d'alerte, sources, actions à mener Evaluation des RPS: les étapes de la démarche La mise en place d'un plan d'action et de prévention et son suivi Durée: 1/2 journée Participants: membres CHSCT, Direction, RH... |
POURQUOI NOUS CHOISIR ? Tarif: Notre formation vous est proposée à un tarif très avantageux. Nous souhaitons ainsi participer à la prévention de la santé au travail même auprès des plus petites entreprises. Double compétence: Nos formateurs ont une double compétence en animation de groupe et en prévention des RPS. Sensibilisation: Plus qu’une formation, la session est un lieu d’échanges et de prise de conscience: elle est un véritable outil d’action et de prévention des RPS. Accompagnement complet: Nouvelle Heure dispose des compétences pour vous accompagner tout au long de votre démarche : création et animation du comité de pilotage, évaluation des RPS, mises en place d’action de prévention. Résultats: Nouvelle Heure est attachée aux résultats concrets de ses actions. |
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Parmi les entreprises qui font confiance à Nouvelle Heure: |
Nouvelle Heure, intervenant IPRP: |