Archives par mot-clef : risques psychosociaux

Ce soir Envoyé Spécial : les patrons mettent-ils trop la pression ?

Le magazine Envoyé Spécial consacre ce soir l’un de ses reportages au management : « Pour augmenter leur chiffre d’affaire, les entreprises utilisent de nouvelles méthodes d’encadrement et de management. Pour les salariés, qu’ils soient employés ou cadres cela se traduit, … Continuer la lecture

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Qualité de vie au travail : quelles initiatives à l’étranger ?

La qualité de vie au travail devient une préoccupation majeure des pays occidentaux. Alors que de nombreuses entreprises françaises, sous l’impulsion de la réglementation et des partenaires sociaux, ouvrent de plus en plus des démarches de prévention des risques psychosociaux, … Continuer la lecture

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Enquête sur le harcèlement

Une dizaine d’années après l’introduction de la notion de harcèlement dans le code du travail et le code pénal, le magazine Liaisons sociales du mois de janvier 2013 fait le point sur le sujet. Alors que le nombre de recours … Continuer la lecture

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Collectivités et hôpitaux : hausse des arrêts maladie

Les agents des collectivités publiques territoriales et des hôpitaux sont plus nombreux à s’absenter pour des arrêts maladie plus longs et plus fréquents. Telle est la conclusion du groupe Sofaxis dont fait état acteurspublics.com. Entre 2007 et 2011, le nombre … Continuer la lecture

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Intégrer la dimension « Bien-être au travail » dans les recrutements : une stratégie gagnante

Experte en Mieux-être au travail, notre agence Nouvelle Heure a enrichi son offre en 2012 en proposant des solutions de Recrutement. Aux côtés de nos prestations de conseil et formation en prévention des risques psychosociaux, le recrutement est venu tout … Continuer la lecture

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Suicide d’un salarié : la faute inexcusable de l’employeur reconnue

La Cour d’Appel de Versailles vient de reconnaître la faute inexcusable de Renault à la suite du suicide de l’un de ses salariés. L’occasion de rappeler que les employeurs sont désormais responsables de la santé mentale de leurs collaborateurs et … Continuer la lecture

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Le ‘toujours plus’ accroît la pression au travail

Alors que La Poste est toujours confrontée à des suicides sur le lieu de travail, François Dupuy, Directeur académique du Centre européen d’éducation permanente (Cedep) livre son analyse de la situation au journal Le Monde. Selon lui, « cela fait trente … Continuer la lecture

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Et si l’assistante prenait la place du directeur ?

Dans l’agence de communication Sioux est organisée depuis 13 ans une « Journée inversée ». L’occasion pour chaque salarié de découvrir les autres métiers et postes de l’entreprise, avec les contraintes qui y sont associées. Il est vrai que la cohésion n’est … Continuer la lecture

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Pas de bien-être au travail sans mixité

De la même façon que la mixité est le ciment de la société française, la mixité dans les entreprises est la condition de leur développement et améliore le bien-être au travail. Une évidence qu’il est bon de rappeler. Travailler ensemble, … Continuer la lecture

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Grandes écoles : enfin la santé au travail dans leurs enseignements !

Nous vous annoncions déjà au mois de juillet dernier que Science Po Aix lançait une formation sur les risques psychosociaux au travail. Le phénomène s’amplifie, le Ministère du Travail venant de désigner deux écoles pilotes qui vont inclure le bien-être … Continuer la lecture

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