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Archives par mot-clef : risques psychosociaux
Ce soir Envoyé Spécial : les patrons mettent-ils trop la pression ?
Le magazine Envoyé Spécial consacre ce soir l’un de ses reportages au management : « Pour augmenter leur chiffre d’affaire, les entreprises utilisent de nouvelles méthodes d’encadrement et de management. Pour les salariés, qu’ils soient employés ou cadres cela se traduit, … Continuer la lecture
Publié dans Mieux-être au travail, Risques psychosociaux
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Qualité de vie au travail : quelles initiatives à l’étranger ?
La qualité de vie au travail devient une préoccupation majeure des pays occidentaux. Alors que de nombreuses entreprises françaises, sous l’impulsion de la réglementation et des partenaires sociaux, ouvrent de plus en plus des démarches de prévention des risques psychosociaux, … Continuer la lecture
Publié dans Mieux-être au travail, Presse
Marqué avec actions, initiatives, international, qualité de vie au travail, risques psychosociaux
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Enquête sur le harcèlement
Une dizaine d’années après l’introduction de la notion de harcèlement dans le code du travail et le code pénal, le magazine Liaisons sociales du mois de janvier 2013 fait le point sur le sujet. Alors que le nombre de recours … Continuer la lecture
Publié dans Mieux-être au travail, Presse
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Collectivités et hôpitaux : hausse des arrêts maladie
Les agents des collectivités publiques territoriales et des hôpitaux sont plus nombreux à s’absenter pour des arrêts maladie plus longs et plus fréquents. Telle est la conclusion du groupe Sofaxis dont fait état acteurspublics.com. Entre 2007 et 2011, le nombre … Continuer la lecture
Intégrer la dimension « Bien-être au travail » dans les recrutements : une stratégie gagnante
Experte en Mieux-être au travail, notre agence Nouvelle Heure a enrichi son offre en 2012 en proposant des solutions de Recrutement. Aux côtés de nos prestations de conseil et formation en prévention des risques psychosociaux, le recrutement est venu tout … Continuer la lecture
Publié dans Nouvelle Heure
Marqué avec bien-être au travail, nouvelle heure, recrutement, risques psychosociaux
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Suicide d’un salarié : la faute inexcusable de l’employeur reconnue
La Cour d’Appel de Versailles vient de reconnaître la faute inexcusable de Renault à la suite du suicide de l’un de ses salariés. L’occasion de rappeler que les employeurs sont désormais responsables de la santé mentale de leurs collaborateurs et … Continuer la lecture
Publié dans Risques psychosociaux
Marqué avec employeur, faute inexcusable, renault, risques psychosociaux, stress, suicide
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Le ‘toujours plus’ accroît la pression au travail
Alors que La Poste est toujours confrontée à des suicides sur le lieu de travail, François Dupuy, Directeur académique du Centre européen d’éducation permanente (Cedep) livre son analyse de la situation au journal Le Monde. Selon lui, « cela fait trente … Continuer la lecture
Publié dans Mieux-être au travail, Presse
Marqué avec la poste, le monde, organisation du travail, risques psychosociaux, suicides au travail
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Et si l’assistante prenait la place du directeur ?
Dans l’agence de communication Sioux est organisée depuis 13 ans une « Journée inversée ». L’occasion pour chaque salarié de découvrir les autres métiers et postes de l’entreprise, avec les contraintes qui y sont associées. Il est vrai que la cohésion n’est … Continuer la lecture
Publié dans Mieux-être au travail
Marqué avec bien-être au travail, gestion des conflits, initiative, journée inversée, risques psychosociaux
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Pas de bien-être au travail sans mixité
De la même façon que la mixité est le ciment de la société française, la mixité dans les entreprises est la condition de leur développement et améliore le bien-être au travail. Une évidence qu’il est bon de rappeler. Travailler ensemble, … Continuer la lecture
Publié dans Mieux-être au travail
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Grandes écoles : enfin la santé au travail dans leurs enseignements !
Nous vous annoncions déjà au mois de juillet dernier que Science Po Aix lançait une formation sur les risques psychosociaux au travail. Le phénomène s’amplifie, le Ministère du Travail venant de désigner deux écoles pilotes qui vont inclure le bien-être … Continuer la lecture