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Archives de catégorie : Lectures
Les étudiants aiment les entreprises
Plus de 90 % des étudiants ont une bonne voire très bonne image des entreprises. C’est ce qui ressort des résultats de l’enquête sur la connaissance de l’entreprise par les étudiants de l’enseignement supérieur qui vient d’être publiée par l’Association … Continuer la lecture
Publié dans Lectures, Recrutement
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Gauche/Droite : quelle vision du travail ?
Les risques psychosociaux et plus largement le bien-être des salariés dans leur vie professionnelle sont absents des débats de l’actuelle campagne pour l’élection présidentielle. Pourtant, le travail étant l’un des éléments essentiels à l’épanouissement personnel, il devrait être au cœur … Continuer la lecture
Publié dans Lectures
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Management : Objectif zéro sale con !
Le savoureux guide de Robert Sutton, Objectif zéro sale con, vient d’être réédité. Avec un humour décapant, le professeur de Stanford explique comment se débarrasser des « pourrisseurs d’ambiance au bureau », ces personnes qui n’apportent qu’une énergie négative dans l’entreprise. Parce … Continuer la lecture
Publié dans Lectures
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7 méthodes pour lutter contre le stress
Le magazine Management du mois d’octobre 2011 consacre son grand dossier mensuel au stress au travail. Comment éviter le burn out ? Le magazine livre ses conseils et fait intervenir différents témoins. 7 méthodes sont spécialement mises en avant. Nouvelle … Continuer la lecture
Publié dans Lectures, Mieux-être au travail
Marqué avec management, methodes, stress au travail
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Je suis un manager sensible, et alors ?
Quand les employeurs listent les qualités qu’ils recherchent parmi leurs candidats au recrutement, ils citent rarement la sensibilité. D’autant plus pour les postes de management. La sensibilité, un « gros mot » dans l’entreprise ? Marie Boy publie L’intelligence sensible des décideurs … Continuer la lecture
Publié dans Lectures
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Un travail intellectuel : est-ce vraiment épanouissant ?
Tout le monde a voulu avoir le bac. Tout le monde a voulu faire des études supérieures. Tout le monde a voulu être cadre. Oui mais voilà, aujourd’hui tout le monde déchante : les conditions de travail des cadres ne … Continuer la lecture
Publié dans Lectures, Mieux-être au travail
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