NOTRE OBJECTIF

La consultation du personnel est une étape primordiale d’une démarche structurée d’évaluation des risques psychosociaux. Notre solution vous permet:

 d’associer vos salariés à la démarche

 de bénéficier de la confidentialité et de l’anonymat les plus stricts

d’obtenir des résultats rapides, détaillés et croisés

 de disposer d’un baromètre sur les ressentis quant à la qualité de vie au travail dans votre entreprise

NOTRE SOLUTION

Nouvelle Heure:

 propose un questionnaire RPS qui est validé en concertation

 communique auprès de votre personnel pour lui présenter la consultation

 envoie l'enquête RPS à vos salariés, en ligne ou en version papier selon les cas

 recueille les réponses en toute confidentialité et en garantissant l’anonymat

 délivre des résultats détaillés et analysés

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Concertation: Vous participez à l’élaboration du questionnaire RPS.

Sur-mesure: Le questionnaire correspond parfaitement à vos problématiques.

Confidentialité: La confidentialité et l’anonymat sont strictement garantis.

Précision: Les résultats sont détaillés et croisés pour une évaluation précise.

Résultats concrets: Vous disposez d’un outil vous permettant d’avancer dans votre démarche RPS.

  Parmi les entreprises qui font confiance à Nouvelle Heure:

 Nouvelle Heure, intervenant IPRP: